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本期嘉宾

毕婧婧 大象智信联合创始人

专注领域：企业人事管理信息化建设毕婧婧获有英国赫尔大学学士学位，美国东北大学硕士学位。

曾作为Groupon海外团队核心成员拓展中国市场，先后负责华北地区销售团队搭建，线下渠道拓展，并管理全国115各城市产品运营。随后加入长江商学院，参与学院海外EMBA项目拓展及合作，为中国优秀企业家及商业领袖打造全球化学习资源与平台。

2013年创办过互联网垂直招聘网站“哪上班”，产品服务过小米，锤子，腾讯，uber等超过6万家知名互联网企业。对企业从0到1，从1到N的发展过程有丰富的经验和独特的感悟。

2015年创办的大象智信是一家基于云端的人力资源管理服务商，致力于将企业人力资源管理全过程数字化、智能化， 帮助企业提升人力资源管理水平以及员工生产力。

分享主题：云时代-放眼闭环下的大数据，透视企业人力资本

1. 1.互联网时代三元论能否淘汰人力资本6大模块

2. 2.从管理人才到管理任务

3. 3.用设计思维激活组织创新能力

4. 4.大数据如何掀起人力资源革命，组织赋能

牟进涛 

51社保 上海分公司vp

曾主导北上广深各大一线城市的市场开拓及方向，近5年人资相关工作经验。在人力资源领域，对劳动关系、劳动保障、成本优化、企业用工风险防控有深入的研究；

负责51社保网华东区域O2O方案、灵活用工方案、人工成本优化等方案的设计；

负责华东区域的大客户合作 美菱 珀莱雅 美的集团等重要客户的人力资源整体解决方案设计；

大型企业社保及劳动关系历史问题工作的项目专项负责人。

分享主题：重新定义服务机金税三期下人力资源前瞻

1、社保代理的变化

2、黄金十项服务标准

3、人力资源财税前瞻信息

4、如何做老板喜欢，员工欢迎的HR

注意：本活动仅对企业hr开放，请提前报名，需带名片入场，拒绝空降

主办方

51社保®

51社保®隶属北京众合天下管理咨询有限公司旗下，是中国薪税保服务领先品牌。51社保是中国薪税保服务领先品牌，致力于为企业提供薪酬、个税、社保综合解决方案服务。51社保采取独特创新的4S模式（“方案Solution+系统System+共享Shared+服务Service”），帮助广大中小企业控制用工风险、降低人工成本、提升员工福利。专业、前沿的综合解决方案。

 大象智信 daxiang.hr

       大象智信专注于为企业提供基于云计算的在线人力资源管理软件。拥有来自苹果，亚马逊等具有十五年以上在互联网、计算机、移动通信领域的技术专家和深谙企业内部人力资源专家。他们广阔的国内外视野，使大象智信在企业核心人力服务解决方案不仅能切实解决HR用信息化工具管理员工档案，组织架构，请假考勤等具体需求，而且将国际先进的管理理念融入产品和服务中。